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青(qing)岛科(ke)技大学：推动科(ke)技成果源(yuan)源(yuan)不断跃(yue)上“生产线(xian)”

与青(qing)岛科技(ji)大学(xue)的一次(ci)技(ji)术(shu)(shu)“联(lian)姻”，让中策(ce)橡胶集团有限公(gong)司尝到了科技(ji)成(cheng)果转化带(dai)来的“甜头”。应用该校(xiao)尹(yin)海山(shan)教授的技(ji)术(shu)(shu)解决(jue)方(fang)案后，困扰公(gong)司多年的“子午线轮胎趾(zhi)口和肩部脱层”难题彻底(di)解决(jue)。得益于此，该企业的轮胎产品耐久性(xing)达到国(guo)际领(ling)先(xian)水平，销售收(shou)入更是增加了42.9亿元(yuan)。

在青(qing)岛科技大学(xue)，这(zhei)样的成果(guo)转化案例并不鲜见。“学校搭(da)桥铺路，调动科(ke)研(yan)人员转化积极性，促进供需匹配(pei)，提升转化效率，推动科(ke)技成果源源不断跃上‘生产线’。”青(qing)岛(dao)科技大学校(xiao)长陈克正近(jin)日接受科技日报记(ji)者采访时说。

改革破题，撬动成果转化“大收益”

“重申请(qing)”“轻转化”一直(zhi)是高校科技成果(guo)转化中的难点(dian)(dian)和(he)痛点(dian)(dian)。如何从根本上(shang)扭转这一现象(xiang)？

“破题的唯一(yi)方法(fa)是(shi)改革。”陈(chen)克(ke)正介绍，近年来，学校不断探索，形成了一条(tiao)“鼓励教师推出成果(guo)—带土移植(zhi)—注册学科(ke)性公司(si)—转化成果(guo)创造效益—教师股权激励—技术再创新再升级(ji)”的(de)成果(guo)转(zhuan)化新(xin)路径。同时，该(gai)校还设(she)立成果(guo)转(zhuan)化“光(guang)荣榜(bang)”，赋予科研人(ren)员(yuan)更大的(de)人(ren)财(cai)物支配权(quan)和学术研究自主权(quan)，最大限度地释放政策“红利(li)”。

“我们鼓励校(xiao)(xiao)办企业(ye)改制，支持(chi)教师创办公司(si)。让(rang)从事技术兼职(zhi)的老师既能(neng)领取学校(xiao)(xiao)工资(zi)，又能(neng)享受公司(si)待遇，以(yi)此(ci)牵引科技成果转(zhuan)化，破解‘不(bu)敢转(zhuan)’‘不(bu)想转(zhuan)’等难题。”陈克正说，此举实现(xian)了科(ke)研人员(yuan)从“要我(wo)转(zhuan)”到“我(wo)要转(zhuan)”的转(zhuan)变(bian)，持续激发人才科(ke)技创(chuang)新(xin)活力(li)和成果(guo)转(zhuan)化动力(li)。

改革的“小(xiao)切(qie)口(kou)”，撬(qiao)动的是“大收益”。据(ju)初(chu)步统计(ji)，近(jin)3年(nian)来，青岛科技大学累计签(qian)订技术合同1775项(xiang)，合同额近(jin)20亿(yi)元(yuan)。

瞄准需求，推动技术专利“落地生金”

2023年9月，随(sui)着年产1.6万吨的微通道(dao)硝化(hua)(hua)工艺耦合低压液相催化(hua)(hua)加氢苯二胺(an)生产项目在甘肃投产，青岛(dao)科技大学丁军委(wei)教授的“苯二胺(an)系(xi)列成套工业化(hua)生产”专利技术成功实现产业化应用(yong)。

丁(ding)军委带领团队长期(qi)从(cong)事(shi)芳(fang)香(xiang)族化合(he)物的硝化、催化加氢等技(ji)术研究，已申(shen)请国(guo)家技(ji)术发明专(zhuan)利(li)32项，其中15项已获得授权，专(zhuan)利(li)成果转化项目的合(he)同额累计(ji)超过6000万(wan)元(yuan)。

近年来，青岛(dao)科技大(da)学(xue)实施(shi)系列举措，引导专(zhuan)利(li)产出从追求数量向(xiang)(xiang)提高质量转变(bian)。该校筛选构(gou)建可(ke)转化(hua)的专(zhuan)利(li)资(zi)源库，向(xiang)(xiang)企业匹配推送，促成(cheng)供需对接。

“我们突出(chu)专利(li)(li)转化运用目标导向。从企(qi)(qi)业(ye)中(zhong)来，到企(qi)(qi)业(ye)中(zhong)去(qu)，瞄准行业(ye)痛(tong)点和企(qi)(qi)业(ye)需(xu)求产(chan)出(chu)高(gao)价值专利(li)(li)，已成为绝大多数学校科研人员的(de)追求。”青岛科技(ji)大学副(fu)校长李志波介(jie)绍，学校出台了(le)《学科性(xing)公司管(guan)理办法》，建设(she)13个国家级创新(xin)和科技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果转(zhuan)化(hua)平台，并设(she)立科技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果转(zhuan)移转(zhuan)化(hua)专员体系，引进了(le)12家优质专利代理机构入驻学校，形成(cheng)(cheng)(cheng)了(le)“技(ji)术入股、科技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果转(zhuan)让、持续技(ji)术服(fu)务(wu)”的转(zhuan)化(hua)模式。

据不完全(quan)统计(ji)，通过青(qing)岛科技大学科研成(cheng)果转(zhuan)化(hua)或(huo)提(ti)供(gong)关键技术支撑上市的公(gong)司已达到9家(jia)，孵(fu)化(hua)的科技创(chuang)新企业300余家(jia)。

第(di)一章 总 则

第一条 为认真贯彻落实创新驱动发展战略，激发和调动我校广大教师参与科技成果转化、创新创业积极性，规范科技成果转化行为和学校教师创办学科性公司的有关活动，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国促进科技成果转化法》及《山东省教育厅 山东省科技厅 山东省人力资源和社会保障厅关于印发学科性公司工作指引（试行）的通知》等有关政策法规，结合我校对现有的学科性公司管理具体情况，特制定本管理办法。

第二条 学科性公司是以我校拥有的科技成果（包括专利、非专利技术、计算机软件、著作权等）作为无形资产入股，吸引社会资本，运用现代企业制度共同组建的有利于学科发展的有限责任公司或股份有限公司。

第三条 本办法适用于我校全体教师（含离退休人员）以学校技术成果作为资本创办学科性公司或学科性公司增资和扩股的行为。

第(di)二章(zhang)  创办学科性(xing)公司的(de)操作程序(xu)与要求

第四条 学科性公司的设立与建设要坚持科学、有序、规范的原则，严格把握设立标准和要求，确保新设立学科性公司的品质，稳步推进学科性公司发展。

第五条 符合以下条件的教师，可申请创办学科性公司：

1．拥有自主知识产(chan)权的(de)可供转(zhuan)化的(de)科技成(cheng)果(guo)或专利技术，有市场前(qian)景和发展(zhan)潜(qian)力，申(shen)办的(de)学(xue)科性公司(si)的(de)宗旨主要是实现(xian)其科技成(cheng)果(guo)的(de)产(chan)业化。

2．以职(zhi)务技术成(cheng)果(guo)作(zuo)价入股的学科性(xing)公司，其(qi)注册资金原则上应不少(shao)于100 万元(yuan)。

3．在职创办学科性公司的教(jiao)(jiao)师不得影响(xiang)所在单位原有(you)教(jiao)(jiao)学、科研(yan)任务(wu)的完(wan)成，个人工(gong)作量必须达到学校(xiao)规定的要(yao)求，完(wan)成单位安排的各项工(gong)作。

4.与学(xue)(xue)校现有(you)的学(xue)(xue)科性(xing)公(gong)司(si)不构成(cheng)同(tong)业竞(jing)争,对学(xue)(xue)校学(xue)(xue)科发展具有(you)支撑(cheng)和促(cu)进作用。

第六条 对不拥有可供转化的科技成果的教师申请创办学科性公司，学校实行严格控制，原则上不予支持。

第七条  学科性公司的设立申请及审批

1.凡申请创办(ban)学科性(xing)(xing)公(gong)司(si)的教师，应填写(xie)《青(qing)岛(dao)科技大学学科性(xing)(xing)公(gong)司(si)注册审批表》、提(ti)交(jiao)公(gong)司(si)组建的可行(xing)性(xing)(xing)报告（商业计(ji)划(hua)书，包括(kuo)：科研(yan)成果产业化成熟度介绍(shao)、投资方介绍(shao)等），同(tong)时提(ti)交(jiao)合作协议（草(cao)案(an)）、公(gong)司(si)章程（草(cao)案(an)）、董事(shi)会构(gou)成（草(cao)案(an)），经(jing)所在二级单位批准同(tong)意，报科技管(guan)理部门审核。

2.科(ke)(ke)技管(guan)理(li)部门(men)就科(ke)(ke)技成果的(de)知识产权、进(jin)行科(ke)(ke)技成果转化(hua)的(de)可行性等(deng)事项进(jin)行审核(he)论证，签(qian)署意见后送科(ke)(ke)技产业(ye)管(guan)理(li)处。

3.科技(ji)产(chan)(chan)业管(guan)理(li)处就公(gong)司(si)的组建方(fang)案、投(tou)资事项、公(gong)司(si)章程、生(sheng)产(chan)(chan)经营范围(wei)、成(cheng)立条件、企业字号等(deng)事项进行审核(he)，负(fu)责向(xiang)校长办公(gong)会议(yi)提请审批组建学科性公(gong)司(si)事宜及(ji)其相关工作的协调、组织、服(fu)务与管(guan)理(li)，负(fu)责无形(xing)资产(chan)(chan)入(ru)股(gu)方(fang)式所形(xing)成(cheng)及(ji)衍(yan)生(sheng)的资产(chan)(chan)管(guan)理(li)。

第八条 新组建的公司，原则上不得冠用校名或简称为企业字号。确需使用的，经有关部门核准同意后，按《青岛科技大学关于企业冠用校名的管理规定》，签订相关协议，履行相关手续。

 第九条 学校科技成果作价入股（含课题组成员持股部分）根据成果水平及形成成果的投入，在新创建的企业（学科性公司）中所占股份比例，原则上不得低于公司注册资本的30%。

 第十条 学科性公司原则上应进入学校国家大学科技园，科技园在公司的注册、用房、项目申报及财务、税务、法律等方面给予必要的帮助。

 第十一条 学科性公司经工商登记注册后，校方项目负责人应将科技成果入股合作协议、公司章程、课题组成员股权分配协议、公司董事会成员名单、公司营业执照复印件等有关资料，提交科技产业管理处备案存档。

第三章  科技成果入股权益及分配

第十二条 学校以科技成果对学科性公司出资，原则上不投入现金或实物资产。

第十三条 以职务技术成果作价入股创办学科性公司，应明确列出所使用的科技成果的名称、技术的成熟程度和水平及其成果作价和股份（成果作价和股份应由学校会同课题组与合作方谈判确定或经正规无形资产评估），不得有任何欺诈行为。课题组应与其他出资者以书面形式协议约定该项成果入股使用的范围、成果完成人及学校对该项技术成果保留的权利范围和违约责任等，保障学校的合法权益。

第十四条 学校对科技成果作价入股或增资扩股取得的股份或者出资比例实施以下股权或股权收益奖励：

（一(yi)）奖励给创办学科性公司的成果完成人或课(ke)题组70%的股(gu)(gu)权(quan)或股(gu)(gu)权(quan)收益；

（二）实施股(gu)权奖励(li)后(hou)，学校所(suo)持的(de)其(qi)余30%股(gu)权由科技产业管(guan)理处代为(wei)管(guan)理。

 第十五条 教师创办公司后，凡需将学校未作价入股的科技成果引入所在公司进行经营的，须向学校科技管理部门提出申请，经批准后实行有偿使用或者学校增资占股使用。

 第十六条 学校所获收益的30％归主要成果完成人所在二级单位所有，其余70％归学校所有，分别作为学校和二级单位的科研产业发展基金，用于技术开发和成果转化工作。

第四章  学科性(xing)公司的经营(ying)与管理

 第十七条 学科性公司必须依法经营，严格按照《中华人民共和国公司法》和现代企业制度，建立以股东会、董事会、监事会“三会”为代表的企业法人治理结构，形成各负其责、协调运转、有效制衡、机制灵活的管理体系。

第十八条 学校原则上不参与公司的日常经营活动。学校及学科性公司所在的学院（系、部、研究所）有责任和义务关心、支持学科性公司发展，协助学科性公司解决有关问题。

第十九条 学校向公司派出董事、监事各一名，派出的董事、监事应对学校高度负责，代表学校行使出资人的权利、履行出资人的义务，包括参与公司的资产受益、重大决策、选择管理者等，确保学校的权益。

第二十条 学科性公司增资、扩股、分立、撤并等重大事项，需征得学校的同意。增资扩股后，学校在不另外增加投资的前提下，所占公司的股份比例原则上不随该公司注册资本或股本的变化而变化。

第二十一条 学科性公司按年度向科技产业管理处报送财务报表，接受学校监督。

第二十二条 学校的教师参与公司的管理，一般担任公司的董事、技术总监等职务，如公司发展需要也可以担任董事长、总经理等职务。

第二十三条 以学校技术成果出资入股（以股份证书确定的额度为准）学校所获实际股份与分红视同为相关教师当年或次年的科研业绩考核中的科研经费与科研工作量。学校在岗人员在学科性公司承担署名青岛科技大学的各类科研项目及取得的各类科研成果，经审核备案后，可以纳入学校相应的科研业绩考核体系。学校将探索设立专门的科技成果转化岗位，并建立相应的评聘制度。

第二十四条 探索建立国有资产投入、增值后撤出的可持续发展机制，加速学科性公司的社会化、市场化进程。对于孵化成功的企业，学校可根据实际情况，在股东协商一致的前提下适时撤出部分或全部股权，收回资金，用于支持学校学科发展。

第二十五条 学校鼓励学科性公司通过多种渠道进行融资，支持企业上市。企业今后在各类资本市场上市时，学校股权原则上不得稀释。因国家相关政策规定造成比例降低时，其他股东必须友好协商共同保障学校法人股在企业中原股份的权益。

第五(wu)章 学科性公司(si)与学校的关系

第二十六条 ;学科性公司是独立的法人实体，与学校产权清晰、权责分明，独立享有民事权利、承担民事责任，自主经营、独立核算、自负盈亏。

第二十七条 学科性公司如需使用学校的房屋、仪器设备等固定资产必须有偿使用，并签订相关协议。

第二十八条 学科性公司不得侵占学校的知识产权，如需使用学校的专利或专有技术，必须按规定有偿使用，并签订相关协议。

第二十九条 学科性公司与学校共同承担科研项目，应按照项目任务分工合理分配科研经费和所形成的知识产权，并签订相关协议，明确知识产权权益归属。

第三十条 学校支持学科性公司在境内外聘用高端人才，鼓励学科性公司聘用的高端人才参与学校的教学、科研工作，经本人申请、学校批准，可以双向聘用。

第三十一条 学科性公司应积极支持、反哺学校学科建设与发展，形成学科与公司的互相促进的良性循环，成为学校办学资源和办学功能的有效拓展与延伸。

第三十二条 学科性公司要积极接纳学生、尤其是研究生到企业实习，使之成为培养创新、创业人才的实践基地。

第六章 风险管理与控制(zhi)

第三十三条 科技成果转化与产业化是一项周期长、风险高、市场性强的工作，要加强对学科性公司的风险监管，建立有效的风险防范体系，同时要宽容学科性公司创业失败。

第三十四条 恶意虚构技术成熟程度和技术水平，致使投资失败，造成股东损失，其责任由相关人员承担。

第三十五条 以学校科技成果出资入股创办的学科性公司或增资扩股的学科性公司未依照《中华人民共和国公司法》运作或虚报年度财务报表，学校将通过相关途径主张权利、追究侵权者的法律责任。

第三十六条 学科性公司设立时，要进行充分的论证，鼓励学校技术团队、管理团队以现金出资方式参与学科性公司组建，建立“风险共担、利益共享”的机制。

第三十七条 学科性公司在经营过程中要接受科技产业管理处的监管。科技产业管理处每年年终要对学科性公司的经营状况进行考核与评估，对经营不善的公司要以书面的方式给出整改要求和整改建议，连续三年未通过评估的公司，为减少国有资产的损失，可以要求进行重组或解散。

第三十八条 对于玩忽职守，造成国有资产损失或使学校声誉受损的，应追究公司负责人的责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第七章 附则

第三十九条 本管理办法与上级有关规定不一致时，按上级有关规定执行。

第四十条 本办法由科技产业管理处负责解释。

第四十一条 本办法自公布之日起实施，原《青岛科技大学学科性公司管理办法（试行）》（青科大字2013【177】号）文件废止。

岛科技大学科技成果转化管理办法（试行）

为深入(ru)贯彻落实(shi)国家创(chuang)新驱(qu)动(dong)(dong)发(fa)展战略，深化(hua)(hua)学校(xiao)科(ke)技(ji)体制改革(ge)，加速科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)的转(zhuan)移转(zhuan)化(hua)(hua)，依据(ju)《中(zhong)华(hua)人(ren)(ren)民共(gong)和(he)国促(cu)进科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)转(zhuan)化(hua)(hua)法(fa)（2015年修订）》、国务(wu)院(yuan)《实(shi)施(shi)﹤中(zhong)华(hua)人(ren)(ren)民共(gong)和(he)国促(cu)进科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)转(zhuan)化(hua)(hua)法(fa)﹥若(ruo)干(gan)规(gui)定》（国发(fa)﹝2016﹞16号）、国务(wu)院(yuan)办(ban)公厅《促(cu)进科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)转(zhuan)移转(zhuan)化(hua)(hua)行(xing)动(dong)(dong)方案》（国办(ban)发(fa)﹝2016﹞28号）和(he)教育(yu)部(bu)、科(ke)技(ji)部(bu)《关(guan)于加强(qiang)高等学校(xiao)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)转(zhuan)移转(zhuan)化(hua)(hua)工(gong)作的若(ruo)干(gan)意见》（教技(ji)﹝2016﹞3号）等相关(guan)法(fa)律法(fa)规(gui)的要求，结合学校(xiao)实(shi)际(ji)情况，特制定本办(ban)法(fa)。

第一章 总则

第一条(tiao) 宗(zong)旨(zhi)是促进科(ke)技(ji)成(cheng)果转化为现实生产力，规范(fan)学(xue)校(xiao)科(ke)技(ji)成(cheng)果转化活动(dong)，加速科(ke)学(xue)技(ji)术进步，利用学(xue)校(xiao)科(ke)技(ji)成(cheng)果资源(yuan)推动(dong)经济(ji)建(jian)设和服务社会发展(zhan)。

第(di)二条 本办法所称科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，是指职务科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)和依合同约定学校所有或者共有的有处置权的科技(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)果(guo)(guo)，包括新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)(ji)术(shu)、新(xin)(xin)(xin)(xin)工艺(yi)、新(xin)(xin)(xin)(xin)方法、新(xin)(xin)(xin)(xin)设计(ji)、新(xin)(xin)(xin)(xin)产(chan)品、新(xin)(xin)(xin)(xin)材料、新(xin)(xin)(xin)(xin)品种、新(xin)(xin)(xin)(xin)发现、新(xin)(xin)(xin)(xin)理论等(deng)涉及到专利技(ji)(ji)(ji)术(shu)、保密技(ji)(ji)(ji)术(shu)、计(ji)算机软件、集成(cheng)(cheng)电路布(bu)图设计(ji)及法律认可的其他可作为生产(chan)要素的技(ji)(ji)(ji)术(shu)。

职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)(wu)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)，是(shi)指科(ke)研人员执行学(xue)(xue)校的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作任务(wu)(wu)(wu)，或利用(yong)学(xue)(xue)校的(de)(de)(de)物质技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)条(tiao)件(jian)所(suo)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)。职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)务(wu)(wu)(wu)科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)主要包(bao)括以下四(si)种情形：一是(shi)在本(ben)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作中所(suo)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)发(fa)明创造(zao)(zao)和(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)；二是(shi)履行学(xue)(xue)校交付的(de)(de)(de)本(ben)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作之外的(de)(de)(de)任务(wu)(wu)(wu)所(suo)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)发(fa)明创造(zao)(zao)和(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)；三是(shi)离(li)退休(xiu)、调离(li)学(xue)(xue)校或劳动、人事关(guan)系终止后一年内完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)，与其(qi)在学(xue)(xue)校承担(dan)的(de)(de)(de)本(ben)职(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)作或分(fen)配的(de)(de)(de)任务(wu)(wu)(wu)有关(guan)的(de)(de)(de)发(fa)明创造(zao)(zao)和(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)；四(si)是(shi)主要利用(yong)学(xue)(xue)校的(de)(de)(de)资金、设备、零部件(jian)、原(yuan)材(cai)料、试验场地或不对外公开的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)资料等(deng)物质技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)条(tiao)件(jian)所(suo)完成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)(de)发(fa)明创造(zao)(zao)和(he)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)。科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)转化是(shi)指为提高(gao)生产(chan)(chan)力水平而对科(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)果(guo)(guo)(guo)进(jin)行的(de)(de)(de)后续(xu)试验、开发(fa)、应(ying)用(yong)、推广(guang)直(zhi)至形成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)新技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)术(shu)(shu)(shu)、新工(gong)(gong)艺、新材(cai)料、新产(chan)(chan)品，发(fa)展新产(chan)(chan)业等(deng)活(huo)动。

第三条  学校科技成果转化需要遵循市场规(gui)律，配合(he)企业发挥主体作(zuo)用(yong)，按照自愿、互(hu)利、公平、诚实信用(yong)的原则(ze)，依照法律法规(gui)规(gui)定和合(he)同约定，享(xiang)有权益(yi)，承担风(feng)险。

第四条  学校积极加强科(ke)(ke)技、人才(cai)、产业、国有资(zi)产和军(jun)民融合等(deng)政策协同，为学校科(ke)(ke)技成果转化创(chuang)造良好环境(jing)。

第五(wu)条  学校鼓励科技(ji)成果首先在国(guo)内实施(shi)，科研(yan)人(ren)(ren)员向(xiang)境(jing)外的组织、个人(ren)(ren)转让(rang)或者许可(ke)其实施(shi)相(xiang)关科技(ji)成果的，应遵(zun)守相(xiang)关法(fa)律、行政法(fa)规以(yi)及国(guo)家有关规定。

第六(liu)条 为了国家安(an)全(quan)、国家利益(yi)、重大社会公共利益(yi)的需(xu)要及其他需(xu)求(qiu)，学校可依(yi)法(fa)组(zu)织实施或者许可他人实施相关科(ke)技成(cheng)果(guo)。

第二章 组织实施与管理

第(di)七条 学校(xiao)成(cheng)立促(cu)进(jin)科(ke)技(ji)成(cheng)果转化工(gong)作(zuo)(zuo)领导小组(zu)（以下(xia)(xia)简称领导小组(zu)），分管科(ke)技(ji)副校(xiao)长任组(zu)长，分管国有资(zi)产的(de)校(xiao)领导任副组(zu)长，成(cheng)员(yuan)包括(kuo)有关职能部门负责人。根(gen)据(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，可(ke)聘请金融、管理、法(fa)律等领域(yu)专(zhuan)家成(cheng)员(yuan)。各成(cheng)员(yuan)单位在(zai)领导小组(zu)的(de)统筹协调下(xia)(xia)，分工(gong)合作(zuo)(zuo)，促(cu)进(jin)科(ke)技(ji)成(cheng)果转化工(gong)作(zuo)(zuo)顺利开展。

第八条(tiao)  青岛(dao)科技大学(xue)科技成果转化工作小组成员名单如下(xia)：

组  长：分管(guan)科技工(gong)作(zuo)的(de)副校长 ；

副组长(zhang)(zhang)：分(fen)(fen)管(guan)国有资产工作的(de)副校长(zhang)(zhang) ，分(fen)(fen)管(guan)科技产业工作的(de)副校长(zhang)(zhang)；

成  员：合作发(fa)展处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang) ，科(ke)(ke)技处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang)，人文(wen)社科(ke)(ke)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang) ，财务处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang) ，审计(ji)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang) ，国有资产与实验室(shi)管理(li)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang) ，科(ke)(ke)技产业管理(li)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)处(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)长(zhang)(zhang)，法律事务办公(gong)室(shi)律师，相关(guan)学院院长(zhang)(zhang)； 

领导(dao)小组下设办公(gong)室，办公(gong)室设在合(he)作发(fa)展处。

第九条  促进科技成(cheng)果转化(hua)工作领导小组主要职责为：

（一）组(zu)织制(zhi)定学校科技成果转化规划和相关(guan)政策、体制(zhi)及机(ji)制(zhi)；

（二）审议决定科技成果转化重大事(shi)项；

（三(san)）组织制定(ding)科技成果转化(hua)实施细(xi)则(ze)；

（四）协调科技成果转化工作涉及的相关单位。

（五(wu)）建立科技(ji)成果转移转化的服务体系，保(bao)障(zhang)学校和科研人(ren)员的合法权益；

第十条 学校鼓励校内科(ke)(ke)(ke)研人员(yuan)通(tong)过(guo)转(zhuan)让、许(xu)可或(huo)(huo)者作(zuo)(zuo)价(jia)入股等方式，向企业(ye)(ye)或(huo)(huo)者其他组(zu)织转(zhuan)移科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果。优先向中(zhong)小微企业(ye)(ye)转(zhuan)移科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果，为(wei)大(da)众(zhong)创业(ye)(ye)、万众(zhong)创新提供(gong)技(ji)术供(gong)给。合(he)作(zuo)(zuo)发展处负(fu)(fu)责(ze)(ze)协调科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果转(zhuan)化(hua)工作(zuo)(zuo)，优化(hua)专利(li)转(zhuan)让流程，推进校地研究院建设等；科(ke)(ke)(ke)技(ji)产业(ye)(ye)管(guan)理(li)处负(fu)(fu)责(ze)(ze)学校授权经营的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果作(zuo)(zuo)价(jia)入股和学科(ke)(ke)(ke)性(xing)公司(si)(si)的(de)市(shi)场(chang)化(hua)运作(zuo)(zuo)和相关(guan)管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)；大(da)学科(ke)(ke)(ke)技(ji)园负(fu)(fu)责(ze)(ze)为(wei)在(zai)校师生(sheng)科(ke)(ke)(ke)技(ji)创业(ye)(ye)引导(dao)(dao)与孵(fu)化(hua)工作(zuo)(zuo)，为(wei)初(chu)创期科(ke)(ke)(ke)技(ji)型中(zhong)小企业(ye)(ye)提供(gong)孵(fu)化(hua)场(chang)地、公司(si)(si)创立、创业(ye)(ye)辅导(dao)(dao)、研究开发与管(guan)理(li)咨询等服务。

第(di)十一(yi)条(tiao) 加强(qiang)(qiang)技(ji)术转(zhuan)移(yi)机构(gou)建设(she)，逐步(bu)建成(cheng)(cheng)国际化技(ji)术转(zhuan)移(yi)中心，推动(dong)科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果转(zhuan)化不断深入。加强(qiang)(qiang)与(yu)校外技(ji)术转(zhuan)移(yi)机构(gou)合作，促进科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果、企业需求、专业人员等在科(ke)技(ji)成(cheng)(cheng)果转(zhuan)化链上全(quan)要素(su)流动(dong)，服务区(qu)域经济发展(zhan)。

第十二条 加(jia)强科技(ji)(ji)成果转化人(ren)(ren)才(cai)队(dui)伍建(jian)设(she)，加(jia)快培养(yang)科技(ji)(ji)成果转移转化领军人(ren)(ren)才(cai)，推(tui)动建(jian)设(she)专业化技(ji)(ji)术(shu)经纪(ji)人(ren)(ren)队(dui)伍。学校鼓励符合条件的科技(ji)(ji)人(ren)(ren)员从事技(ji)(ji)术(shu)转移工(gong)作(zuo)，开(kai)展科技(ji)(ji)特(te)派员行动。

第三章 成果转化方式、流程及收益分配

第十三条 科技(ji)成果的转移(yi)转化可选择(ze)下(xia)列方(fang)式进行：

（一）向他人转让该科技(ji)成(cheng)果；

（二）许可(ke)他人使(shi)用该科技成果；

（三(san)）自(zi)行投资(zi)实施转化；

（四(si)）以该科技成(cheng)果(guo)作为合作条(tiao)件，与他人(ren)共同(tong)实施转化；

（五）以该科技成果(guo)作(zuo)价投资，折算股(gu)份(fen)或者出资比例；

（六）其(qi)他协商确定的方式。

第(di)十四条 科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果持有者、完成人(ren)(团队)可采(cai)用(yong)上(shang)述模式组织(zhi)实(shi)施科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果转移转化(hua)，转化(hua)的收益分配(pei)参照《青岛科(ke)(ke)(ke)技(ji)大学(xue)横向科(ke)(ke)(ke)研经费(fei)管理办法(fa)》执行(xing)(xing)，股权或股权收益分配(pei)参照《青岛科(ke)(ke)(ke)技(ji)大学(xue)学(xue)科(ke)(ke)(ke)性公司管理办法(fa)》执行(xing)(xing)。

第十五条 科(ke)技成(cheng)果(guo)的(de)转(zhuan)(zhuan)让(rang)、许可和作(zuo)价(jia)投资可通过协议(yi)定价(jia)、在技术(shu)交(jiao)(jiao)易市场挂牌(pai)交(jiao)(jiao)易、拍卖等市场化(hua)方(fang)式确定价(jia)格(ge)。协议(yi)定价(jia)的(de)，需在校内(nei)公(gong)示(shi)科(ke)技成(cheng)果(guo)名称、专利号、拟(ni)交(jiao)(jiao)易价(jia)格(ge)，公(gong)示(shi)时间不少于15日。公(gong)示(shi)无异(yi)议(yi)的(de)按学校管(guan)理(li)流程办理(li)相(xiang)关手续，其中以科(ke)技成(cheng)果(guo)转(zhuan)(zhuan)让(rang)或许可方(fang)式转(zhuan)(zhuan)化(hua)的(de)，须签订技术(shu)转(zhuan)(zhuan)让(rang)合同(tong)。

第(di)十六条 对于向(xiang)他人转让(rang)或许(xu)可的技术成果，实行分级审批。

（一）合(he)同(tong)价款小于(yu)等于(yu)100万元，报合(he)作发展处审核批(pi)准；

（二）合同(tong)价款大于(yu)100万元(yuan)小于(yu)等于(yu)300万元(yuan)，报科技成果转化工作领导小组(zu)审核(he)批(pi)准(zhun)；

（三）合同价款(kuan)大于(yu)300万元(yuan)或科技成果作价投资的，报校长办公会研(yan)究批准。

第四章 法律责任

第十七(qi)条(tiao) 学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)教职(zhi)工未经(jing)学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)允(yun)许(xu)，泄露学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)技(ji)术秘密，或者擅自转(zhuan)(zhuan)(zhuan)让(rang)、变相(xiang)转(zhuan)(zhuan)(zhuan)让(rang)职(zhi)务(wu)科(ke)(ke)技(ji)成果的(de)，参加科(ke)(ke)技(ji)成果转(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)的(de)有关人员违反(fan)与学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)的(de)协(xie)议(yi)，在离职(zhi)、离休(xiu)、退(tui)休(xiu)后约(yue)定(ding)的(de)期限(xian)内从事与学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)相(xiang)同(tong)的(de)科(ke)(ke)技(ji)成果转(zhuan)(zhuan)(zhuan)化(hua)活(huo)动，给(ji)学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)造成经(jing)济损失的(de)，学(xue)(xue)校(xiao)(xiao)将依照有关规定(ding)追究其责(ze)任。

第五章 附则

第十八条 本办(ban)法自发布之日(ri)起(qi)实(shi)施，由合作(zuo)发展处负责解释。