职位介绍

岗位职责：

有竞争力的(de)薪资福利(li)待遇、专业的(de)培训、良好的(de)晋(jin)升渠道，扁平化管理，轻松的(de)公司氛(fen)围，不定期(qi)下午茶！

1. 在(zai)负责(ze)区域(yu)内(nei)开发和拓展(zhan)客(ke)户资源(yuan)，对区域(yu)内(nei)的所有客(ke)户及潜在(zai)客(ke)户进行销(xiao)售(shou)拜(bai)访，提(ti)供基础的培训和技术支持，并与客(ke)户及采(cai)购部门维(wei)持良好(hao)的关(guan)系；

2. 在负责区域内(nei)制定和执行相(xiang)应的销(xiao)(xiao)售及市场推(tui)广计(ji)划(hua)，积(ji)极参(can)与区域市场活动，实现(xian)销(xiao)(xiao)售目(mu)标的拓展；管理和维护销(xiao)(xiao)售线索，以实现(xian)或超过销(xiao)(xiao)售目(mu)标；

3. 在负(fu)责(ze)区(qu)域内向客户推广(guang)新产(chan)品(pin)及服务，并确保客户及时了(le)解相关(guan)必要信息；

4. 在负(fu)责区(qu)域(yu)内与代理商(shang)进(jin)(jin)行(xing)充分的沟通(tong)合作，负(fu)责相关培训、市场活动及(ji)销售支持工作，做好库存(cun)管控，并依(yi)据中国分公司的渠(qu)道政策进(jin)(jin)行(xing)区(qu)域(yu)内和(he)区(qu)域(yu)间的项目沟通(tong)和(he)协调工作；

5. 利(li)用所有资源，并与内部(bu)各(ge)职能部(bu)门及(ji)外(wai)部(bu)各(ge)种(zhong)合作伙伴维持(chi)良好及(ji)有效(xiao)的合作关系(xi)；

6. 定期(qi)向主管(guan)汇报，沟(gou)通相(xiang)关客(ke)户及合作伙伴的任何问(wen)题(ti)或潜(qian)在问(wen)题(ti)，保(bao)持准(zhun)确的报告(gao)、记录和文件，以便对(dui)区域进(jin)行(xing)适(shi)当(dang)的管(guan)理，完成领导分配的其他任务；

7. 跟进销售合同(tong)及相关事宜(yi)；

8. 密切关(guan)注(zhu)市场动(dong)态，了解竞(jing)争(zheng)对手信息(xi)及行(xing)业动(dong)态；

9. 在任何时候，包括在客户处(chu)(chu)(chu)及经销商处(chu)(chu)(chu)，积(ji)极代(dai)表公司处(chu)(chu)(chu)理相关事(shi)宜(yi)。

任职要求：

1. 全(quan)日(ri)制(zhi)本科及以上学(xue)历(li)，化学(xue)、制(zhi)药(yao)、生物或相关背景(jing)者(zhe)优先；

2. 3年及以上实验室仪器行业(ye)销售经(jing)验，有研究实验室工作经(jing)验者优先；

3. 较强的人(ren)际关系、口头(tou)和书(shu)面沟(gou)通(tong)和表达能力(li)；

4. 具有较强的抗压能力及自我(wo)激励能力；

5. 熟练使(shi)用office 办公软件及互联网相关应用；

6. 必(bi)须具备良好的组织(zhi)能力，能够同时(shi)处(chu)理(li)多项任务，并能按时(shi)完成指定任务；

7. 能(neng)够并愿意(yi)出差到不同的客户所在地；

8. 熟(shu)练的英(ying)语表达能(neng)力。

简历投递邮箱

doris.liu@heidolph-instruments.cn

机构介绍/课题组介绍

海道尔夫（ Heidolph ）是(shi)一家全球性、创新(xin)型公司(si)(si)，发展(zhan)至今八十余(yu)年，Heidolph一直专注于(yu)实验室设(she)备，“品(pin)质(zhi)至上(shang)，助力科研”是(shi)我(wo)们始终坚持的(de)理(li)念。为(wei)更好地服务中国客(ke)户(hu)(hu)，2019年海道尔夫仪(yi)器(qi)设(she)备（上(shang)海）有(you)限公司(si)(si)于(yu)中国上(shang)海正式成立，公司(si)(si)将(jiang)继续秉(bing)持助力科研的(de)理(li)念，为(wei)客(ke)户(hu)(hu)提供(gong)高品(pin)质(zhi)的(de)服务和设(she)备。