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中山大学(xue)化(hua)学(xue)学(xue)院胡鹏课题组(zu)研究方(fang)向为自由(you)基过程的惰性(xing)键断(duan)裂转化(hua)和(he)丰产金属催(cui)化(hua)。课题组(zu)经(jing)费充足，有(you)完善便捷(jie)的工作平台和(he)测试(shi)条(tiao)件，组(zu)员(yuan)关系融(rong)洽，科研氛围浓厚，现因工作需要，诚(cheng)聘博士后(hou)数(shu)名。

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(1)身心(xin)健康(kang)，认(ren)真(zhen)负责，有团队协作精(jing)神(shen)。

(2)研究(jiu)领域(yu)(yu)涉及有机合成、金属有机化(hua)(hua)(hua)学、光催(cui)化(hua)(hua)(hua)或(huo)电(dian)催(cui)化(hua)(hua)(hua)相关领域(yu)(yu)，取得或(huo)即(ji)将取得博士学位，有扎实的专业(ye)实验和理论研究(jiu)背景。

在站(zhan)时间(jian)为(wei)2-3年，学校提供(gong)过渡房，保证子女入学名额(e)。可(ke)作为(wei)负(fu)责人申请博士(shi)后科学基(ji)金、国(guo)家自然科学基(ji)金及(ji)省、市(shi)各级课题(ti)。优秀博士(shi)后可(ke)申请转聘(pin)学校教师(shi)职(zhi)务，详情面谈。

（a）学校普通博士后年(nian)薪35-45万（学校基础年(nian)薪20万，课题(ti)组补加15-25万，按(an)月发放(fang)）；

（b）入(ru)选中山大学“逸(yi)仙博士后”项目，年薪(xin)55-65万(wan)(wan)（学校基础(chu)年薪(xin)50万(wan)(wan)，课题组补加5-10万(wan)(wan)，按月发放(fang)）；

（c）其他博士(shi)后按(an)照(zhao)学校规(gui)定的(de)年(nian)薪（>20万，具体数(shu)目按(an)照(zhao)所获得的(de)博士(shi)后项目而(er)定，高于普通博士(shi)后），加课题组(zu)补(bu)助（5-15万，按(an)月(yue)发放）。

此外，按照学术表现（主要是课题进(jin)展，不需要发(fa)表），享有每年最高10万的年终绩效(xiao)（课题组年终发(fa)放）。

本招聘长期有效，申请者可通过电子邮件提交个人简历和申请信。邮件请发hupeng8@mail.sysu.edu.cn，未尽事宜欢迎来信咨询。