login_汇富娱乐「一家高质量的游戏平台」

苏州(zhou)实(shi)验室是经中央批准的新型科研事业单位，位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台，开展战略性、前瞻性、基础性研究工作，努力建成世界一流实验室。

材料精准(zhun)制造方向(xiang)提出了利用AI计算技术实现“机制驱动的精准材料制造”路线，即通过对材料制造过程的机制理解实现材料的精准制造，将以集成电路材料、碳材料、二维材料、单晶金属等材料为例，开展材料制造机制的理论研究，探索材料制造的新模式，为我国解决材料相关领域问题做出重大贡献。

诚邀海内外材料领域青年人才，踊跃加盟。请将申请材料（包括个人简历、代表性论文、及荣誉奖励等），整理为一个PDF文件，发送至邮箱：qianc@szlab.ac.cn。邮件(jian)主题请(qing)注明：“申请(qing)岗位+姓名”

丁峰：苏州实验室前(qian)沿材(cai)料研(yan)究(jiu)(jiu)部主任研(yan)究(jiu)(jiu)员，国(guo)(guo)(guo)家高(gao)层次引(yin)进人才，教育(yu)部长江学(xue)(xue)(xue)者特聘(pin)教授(shou)。曾任香(xiang)港(gang)理工(gong)大学(xue)(xue)(xue)助(zhu)理教授(shou)、副(fu)教授(shou)；韩国(guo)(guo)(guo)蔚山国(guo)(guo)(guo)立(li)科(ke)技学(xue)(xue)(xue)院(yuan)杰出教授(shou)；韩国(guo)(guo)(guo)基础(chu)科(ke)学(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)理论课题(ti)组长；深圳(zhen)理工(gong)大学(xue)(xue)(xue)讲席(xi)教授(shou)。主持或(huo)参与韩国(guo)(guo)(guo)基础(chu)科(ke)学(xue)(xue)(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)项(xiang)目、国(guo)(guo)(guo)家自(zi)然科(ke)学(xue)(xue)(xue)基金重(zhong)点(dian)(dian)项(xiang)目、国(guo)(guo)(guo)家重(zhong)点(dian)(dian)研(yan)发(fa)计划、国(guo)(guo)(guo)家自(zi)然科(ke)学(xue)(xue)(xue)基金面上(shang)项(xiang)目、广创团(tuan)队、深圳(zhen)市人才计划、香(xiang)港(gang)研(yan)究(jiu)(jiu)资助(zhu)局项(xiang)目等40余项(xiang)，在国(guo)(guo)(guo)际学(xue)(xue)(xue)术期(qi)刊(kan)上(shang)发(fa)表主流(liu)科(ke)研(yan)论文超过380篇，其中Nature/Science正刊发(fa)表论(lun)文11篇(pian)。

领军科技人才、研究骨干，4-5人

职责描述：

1.独立带领一个团队(3-5人(ren))开展(zhan)(zhan)某一类材料(liao)的理(li)论机制(zhi)探(tan)索(suo)并能够合(he)作开展(zhan)(zhan)机制(zhi)指导下的材料(liao)实验制(zhi)造；

2.独立完成相关科研方向的技术攻关、人才培养(yang)等工(gong)作；

3.完成项目负(fu)责人交办的其(qi)他(ta)科研相关事(shi)务。

任职要求：

1.取得国内(nei)外(wai)知名高校博士学位或已通过博士学位答(da)辩；

2.近5年以(yi)第(di)一(yi)作(zuo)(zuo)者(zhe)（含与第(di)一(yi)作(zuo)(zuo)者(zhe)具(ju)有同等贡献(xian)作(zuo)(zuo)者(zhe)）或(huo)通讯作(zuo)(zuo)者(zhe)，在国(guo)际高水平期刊发表(biao)论(lun)文(wen)3篇及以(yi)上；

3.具备良好的学术道德(de)和合(he)作精神(shen)，团队(dui)意识(shi)强；

4.掌握(wo)低维材(cai)料生(sheng)长、第一性(xing)原理计算、分子动力模拟(ni)、人(ren)工智(zhi)能辅(fu)助材(cai)料设计、智(zhi)能机器人(ren)、自动化(hua)、软件开发等(deng)相关(guan)领(ling)域专业技能。

助理研究(jiu)员/博士(shi)后，4-5人

职责描述：

1. 独(du)立开展科(ke)研工(gong)作;

2.具有强烈的好(hao)奇(qi)心且(qie)有志于从事科学(xue)研究;

3.撰(zhuan)写研究报告、学(xue)术论文等。

任职要求：

1.取得国内外(wai)知(zhi)名高(gao)校博(bo)士学位或(huo)已(yi)通过博(bo)士学位答辩:

2.近(jin)5年以(yi)第(di)一(yi)(yi)作(zuo)者(zhe)(含(han)与第(di)一(yi)(yi)作(zuo)者(zhe)具(ju)有同等贡(gong)献作(zuo)者(zhe))或(huo)通(tong)讯(xun)作(zuo)者(zhe)，在国际(ji)高水平期刊发表(biao)论(lun)文(wen)3篇及以(yi)上;

3.具(ju)备良好(hao)的学术道德(de)和合作精神(shen)，团队意识强;

4.掌握低维材(cai)料(liao)生长、第一性(xing)原理计算、分子动(dong)力(li)模拟(ni)、人(ren)工智能辅(fu)助材(cai)料(liao)设计、智能机(ji)器人(ren)、自动(dong)化(hua)、软件开发等(deng)相关领域专业(ye)技能。

工程技术人(ren)员(yuan)，3-4人(ren)

职责描述：

1.开(kai)展精准材料制造相关的实验室建(jian)设(she)并开(kai)展相关实验研究;

2.协助项目负责(ze)人和团队负责(ze)人完成相关研发方向(xiang)的平台(tai)建(jian)设、技术攻关等工(gong)作;

3.完成项目负(fu)责人(ren)和团队负(fu)责人(ren)交办的其他相关事务。

任职要求：

1.具有硕士及以(yi)上学(xue)位，原则上年龄(ling)不超过45周岁(即1980年1月1日以(yi)后);

2.具(ju)有材料实验制备领域(yu)相关研(yan)究经历或工(gong)程(cheng)经验;

3.具有机(ji)器人自动化实(shi)验室(shi)建设经验者优先。

有竞争力的薪酬：提(ti)供具有竞争力的年薪，应(ying)届(jie)博士毕业可(ke)提(ti)供年薪40万起(qi)(qi)，应(ying)届(jie)硕士毕业生可(ke)提(ti)供年薪20万起(qi)(qi)，同时(shi)可(ke)享受地(di)方(fang)各级人才津贴支持。

优质科研条件：配(pei)备一流的科(ke)研条件(jian)保障，提(ti)供充足稳(wen)定的科(ke)研经费支持。

良好成长生态：优(you)先支持(chi)申(shen)报(bao)各级各类人才项目，并享受相(xiang)应(ying)的政策优(you)惠，纳入实验(yan)室科(ke)研评聘体(ti)系。

配套政策保障：提(ti)供过渡人才公寓保障; 提(ti)供五险一(yi)金、节日(ri)福(fu)利、年度(du)体检(jian)等(deng)福(fu)利待遇。